要完成從學(xué)生角色到職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換，就要充分認(rèn)識(shí)和認(rèn)真對(duì)待這些矛盾和沖突，只要大膽面對(duì)現(xiàn)實(shí)，積極克服困難，立足崗位，樹立職業(yè)意識(shí)，調(diào)整心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)從身邊小事做起，努力學(xué)習(xí)，不斷提高和完善自我，就一定能夠順利地完成角色的轉(zhuǎn)換。

1、樹立職業(yè)意識(shí)

剛剛開始實(shí)習(xí)的學(xué)生在走上工作崗位之前往往對(duì)角色轉(zhuǎn)換認(rèn)識(shí)模糊，對(duì)即將從事的職業(yè)缺乏全面的了解。因此，在踏上工作崗位后，要能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)環(huán)境快速地調(diào)整自己，要盡快樹立職業(yè)意識(shí)。

17級(jí)質(zhì)檢文秘專業(yè)—楊鏡蓉

(1)獨(dú)立意識(shí)

走上工作崗位后，學(xué)生就成為社會(huì)認(rèn)可的具有真正“獨(dú)立資格”的社會(huì)人，在生活上要自理，尤其是在工作上要獨(dú)當(dāng)一面，承擔(dān)一定的社會(huì)責(zé)任。要學(xué)會(huì)獨(dú)立思考、獨(dú)立分析、獨(dú)立處理問題，擺脫對(duì)家長(zhǎng)的依賴心理，特別是遇到人際關(guān)系矛盾時(shí)，要脫離學(xué)生角色，不要想當(dāng)然地認(rèn)為別人應(yīng)該照顧自己或謙讓自己。在工作中既要虛心，又要敢于大膽發(fā)表自己的見解，不要人云亦云。

(2)主人翁意識(shí)

走上工作崗位，意味著要對(duì)單位和部門承擔(dān)自己應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。這就要求學(xué)生要樹立高度的主人翁責(zé)任感和積極的奉獻(xiàn)精神，不斤斤計(jì)較個(gè)人得失，不看重繩頭小利，以單位、部門的興衰榮辱為己任，積極主動(dòng)地承擔(dān)崗位責(zé)任。許多單位領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，看一個(gè)新人是否有潛力，只要看他有沒有主動(dòng)性，那些干事不講條件、主動(dòng)找事做、干活不需要催促的學(xué)生就是值得單位進(jìn)一步培養(yǎng)的有生力量。

17級(jí)質(zhì)檢文秘專業(yè)—丁秋爽

(3)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

從某種意義上說(shuō)，學(xué)生在校學(xué)習(xí)是一種單純的個(gè)體勞動(dòng)，而走上工作崗位后，面對(duì)的是科技高速發(fā)展，社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)，部門與部門之間、個(gè)人和個(gè)人之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系日益密切的環(huán)境。許多科研項(xiàng)目的完成、工程計(jì)劃的實(shí)施、工作的組織管理等，都要求有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神，特別是現(xiàn)代企業(yè)都非常重視企業(yè)文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，形成巨大的創(chuàng)業(yè)合力。

剛剛走上工作崗位的學(xué)生，一定要樹立團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，要從整體利益出發(fā)，顧全大局，在促進(jìn)所在集體的發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值?，F(xiàn)在許多學(xué)生集體意識(shí)淡漠，有的過多地考慮個(gè)人利益，有的過分突出個(gè)人成績(jī)，這些都會(huì)影響自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。